Por que funcionários competentes não atingem seu potencial

  Tomas Chamorro-Premuzic Independentemente da competência que o colaborador possa ter, não é garantido que ele consiga atingir seu potencial máximo. A ciência do Potencial Humano tem mostrado que não é possível entender a competência predominante de alguém a...

A Organização dirigida por valores

A consciência da liderança Richard Barrett, autor do livro “A Organização dirigida por Valores” diz que organizações dirigidas por valores são mais bem sucedidas e explica como é que os valores de uma pessoa refletem em seu estilo de liderança. Na medida em que a...

Primeiro vamos demitir todos os gerentes

A gestão é a atividade menos eficiente em sua organização. Pense nas inúmeras horas que líderes de equipe, chefes de departamento e diretores dedicam a supervisionar o trabalho de outros. A maioria dos gerentes é trabalhadora; o problema não está neles. A ineficiência...

O feedback nas avaliações 360 graus deveria ser anônimo

Lance Best, CEO da Barker Sport Apparel, estava reunido com Nina Kelk, diretora jurídica da empresa, que também supervisionava o departamento de recursos humanos. Havia sido um longo dia na sede da companhia em  Birmingham, Inglaterra, e no início da noite os...